الرؤية والرسالة والاهداف

الرؤية

تحقيق التميز في التعليم التمريضي لمسايرة التقدم في العلوم التمريضية على المستوي القومي والدولي. 

الرسالة

تخريج ممرض مؤهل يساعد في تحقيق التنمية المجتمعية من خلال المشاركة مع الفريق الصحي في تقديم رعاية تمريضية مميزة تعتمد على خلفيات علمية مختلفة، لتحقيق التكامل والجودة في الرعاية الصحية والمساهمة الفعالة في حل مشكلات المجتمع. 

الأهداف الاستراتيجية للبرنامج

• سد العجز: تلبية حاجة المجتمع المتزايدة إلى أخصائيي تمريض مؤهلين وحل مشكلة نقص القوى البشرية التمريضية. 
• تحويل المسار المهني: مساعدة خريجي الأنظمة التعليمية الأخرى على تغيير مسارهم المهني واكتساب فرص عمل متميزة. 
• الحد من البطالة: المساهمة في حل مشكلات البطالة عبر خلق مسارات تعليمية ووظيفية مبتكرة. 
• تكامل العلوم (العلوم البينية): توثيق الصلات والروابط بين العلوم المختلفة وعلوم التمريض، مما يساهم في خلق وتطوير علوم بينية تخدم المجتمع. 
• تطوير المهنة: الارتقاء بمهنة التمريض وضخ دماء جديدة عبر تخريج كوادر متميزة تمتلك خلفيات علمية وثقافية متنوعة.

الهيكل التنظيمى

الهيكل التنظيمي 

 الهيكل التنظيمي لإدارة البرنامج

يُدار البرنامج المكثف (باعتباره برنامجًا خاصًا بمصروفات) وفق بنية إدارية تضمن انسيابية العملية التعليمية والمالية:

• رئيس مجلس الإدارة: عميد الكلية، ويتولى متابعة السياسات العامة للبرنامج، واعتماد الخطط الميزانيات، والنظر في شؤون الطلاب المالية والأكاديمية والحرمان والأعذار.
• نائب رئيس مجلس الإدارة: وكيل الكلية لشؤون التعليم والطلاب.
• المنسق الأكاديمي (نظري/عملي): يتولى اقتراح الجداول والتنسيق مع أعضاء هيئة التدريس والإشراف على أعمال الامتحانات واللجان والتصحيح.
• منسق شؤون الجودة: يتولى نشر ثقافة الجودة بالبرنامج، وتأهيل البرنامج للاعتماد، وتنفيذ نظم القياس والتقويم الأكاديمي والإداري.
• أعضاء المجلس التنفيذي: يضم المجلس أيضاً في عضويته (ممثل عن هيئة التدريس، أمين الكلية، المسؤول المالي، رئيس قسم شؤون التعليم والطلاب بالكلية)، ويجوز ضم عضوين من ذوي الخبرة من الخارج.

السمات المميزة للبرنامج

السمات المميزة للبرنامج

• قِصر المدة الزمنية: يحقق الأهداف التعليمية في إطار زمني مكثف (24 شهرًا مقسمة على 6 فصول دراسية متتالية بدون فواصل)، يعقبها عام كامل للتدريب الإجباري (الامتياز). 
• تنوع الخلفيات الثقافية والعلمية: يجمع طلابًا وخريجين قادمين من تخصصات أدبية وعلمية وهندسية متنوعة، مما يثري البيئة التعليمية. 
• المرونة الأكاديمية (نظام الساعات المعتمدة): يتيح للطالب تسجيل عبء دراسي مرن يتراوح بين 18 إلى 26 ساعة معتمدة (وقد يصل إلى 28 ساعة في فصول التخرج) وفقًا لمعدله التراكمي وإرشاد الأكاديمي. 
• إمكانية التعليم الهجين: تتيح اللائحة إمكانية تدريس المقررات بنسبة 60% وجهاً لوجه وبنسبة 40% عن بُعد (تعليم عن بعد) بعد موافقة المجالس المختصة. 
• منظومة الإرشاد الأكاديمي: يُخصص مرشد أكاديمي مستمر مع الطالب منذ التحاقه بالبرنامج وحتى تخرجه لمساعدته في بناء خطته الدراسية ودعم الطلاب المتعثرين.

مواصفات الخريج ومجالات سوق العمل

مواصفات الخريج (Graduate\ Competencies)

يتسق البرنامج مع المعايير الأكاديمية المرجعية القائمة على الكفايات الصادرة عن الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد بمصر (NAQAEE)، ليتخرج الطالب متمتعًا بالمواصفات التالية: 

• الممارسة المهنية والأخلاقية (Professional\ and\ Ethical\ Practice): الالتزام التام بالتشريعات القانونية وأخلاقيات المهنة والحفاظ على أسرار المرضى وكرامتهم. 
• الرعاية الشمولية المتمركزة حول المريض (Holistic\ Patient\ Centered Care): القدرة على تقديم رعاية تمريضية متكاملة (جسدية ونفسية واجتماعية) للمرضى في شتى المراحل العمرية (أطفال، بالغين، مسنين، نساء وتوليد). 
• إدارة الأفراد وبيئة العمل والجودة (Managing\ People,\ Work\ Environment\ and\ Quality): امتلاك المهارات القيادية والإدارية الفعالة لإدارة بيئات العمل الصحية بكفاءة وتطبيق معايير أمان المريض وجودة الرعاية. 
• المعلوماتية والتكنولوجيا (Informatics\ and\ Technology): استخدام تكنولوجيا المعلومات والأنظمة الصحية الرقمية لتعزيز الرعاية الصحية وحماية خصوصية البيانات وسريتها. 
• التواصل والتعاون المشترك (Inter-professional\ Communication\ and\ Collaboration): بناء علاقات إنسانية وصحية فعالة والتعاون البنّاء مع الفريق الطبي المتكامل والأفراد والمجتمع.

مجالات سوق العمل المستهدفة

• تُفتح للخريج آفاق وظيفية واسعة محلياً وإقليمياً ودولياً بفضل شهادة البكالوريوس في علوم التمريض (المكثف) وترخيص مزاولة المهنة الممنوح بعد سنة الامتياز:
• المستشفيات والمراكز الطبية التخصصية: (الحكومية، الجامعية، والخاصة) في أقسام الرعاية الحرجة، الطوارئ، الباطنة، الجراحة، والأطفال.
• مراكز رعاية الأمومة والطفولة والصحة الإنجابية: للعمل في تمريض النساء والتوليد ومتابعة وتثقيف الحوامل.
• مؤسسات ودور رعاية كبار السن: لتقديم الرعاية المتخصصة في طب وتمريض المسنين.
• قطاع الصحة العامة والتمريض المجتمعي: العمل بوحدات الرعاية الصحية الأولية، التمريض المدرسي، مراكز مكافحة الأوبئة، وإدارة برامج التثقيف الصحي والبيئي.
• الإدارة والقيادة الصحية: تولي مهام إدارية (كرئاسة الوحدات التمريضية) بالمستشفيات، أو العمل بمجال إدارة الجودة وأمان المريض.
• المجال الأكاديمي والتدريبي: العمل كمشرف تدريب، أو تولي مهام ترتبط بتطوير استراتيجيات التدريس والمعلوماتية في مراكز التدريب الطبي.

مقررات البرنامج

مقررات البرنامج

تفاصيل