نبذة عن القسم

يقدم قسم إدارة التمريض بكلية التمريض جامعة المنيا رؤية متميزة تهدف إلى إعداد كوادر تمريضية مؤهلة إدارياً وقيادياً، قادرة على تطوير جودة الرعاية الصحية وإدارة المؤسسات العلاجية بكفاءة عالية

إن إدارة التمريض ليست مجرد توجيه للعمل اليومي، بل هي علم وفن يربط بين كفاءة التخطيط الأكاديمي وإنسانية الرعاية الطبية، لتحقيق بيئة عمل آمنة ومنتجة

تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية مستمرة للعاملين بالقطاع الصحي حول "الجودة والاعتماد" و"القيادة الفعالة".

تقديم استشارات إدارية وفنية للمستشفيات الجامعية ومستشفيات وزارة الصحة بالمحافظة لرفع كفاءة الأداء التمريضي

إدارة مجلس القسم

إدارة مجلس القسم

مقررات القسم

يشرف القسم على تقديم حزمة متكاملة من المقررات الدراسية المتخصصة. تهدف هذه المقررات إلى تزويد الطلاب بالأسس العلمية والنظريات الحديثة في مجالات القيادة، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة الجودة، والتحكم في الموارد، بالإضافة إلى صقل مهاراتهم في اتخاذ القرار وإدارة الأزمات في المؤسسات الرعاية الصحية المختلفة.

وفيما يلي بيان بالمقررات الدراسية التي يتولى القسم العلمي تدريسها والإشراف عليها:

• أساسيات الجودة والامان في الرعاية الصحية
• أخلاقيات المهنة
• إدارة تمريض (نظري)
• إدارة التمريض  (عملي)
• إدارة صحة عامة

مواصفات الخريج ومجالات سوق العمل

أولاً: مواصفات خريج قسم إدارة التمريض

يتمتع الخريج بمجموعة من الكفايات (Competencies) والمعايير المهنية التي تؤهله للإدارة والقيادة:

• قائد إداري وموجه (Leader & Mentor): القدرة على قيادة وتوجيه الفرق التمريضية، وتحفيز الأفراد، وبناء بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
• مخطط استراتيجي (Strategic Planner): امتلاك مهارات وضع الخطط التشغيلية للوحدات والأقسام، وتوزيع الموارد البشرية والمادية بذكاء وكفاءة.
• خبير جودة وتطوير (Quality Specialist): القدرة على تطبيق معايير الاعتماد الوطنية والدولية، ومراقبة الأداء، وإدارة المخاطر والأزمات داخل المؤسسات الصحية.
• مُتخذ قرار ومحلل للمشكلات (Decision Maker): التميز بمهارات التفكير النقدي وحل المشكلات المعقدة بناءً على الأدلة والبراهين العلمية (Evidence-Based Practice).
• متواصل فعال (Effective Communicator): إجادة مهارات التفاوض، وإدارة النزاعات، والتنسيق المشترك بين الإدارة العليا والأطقم الطبية والمرضى.

ثانياً: مجالات سوق العمل لمتخصصي إدارة التمريض

تتجاوز فرص العمل هنا تقديم الرعاية المباشرة للمرضى، لتشمل وظائف قيادية وتنظيمية في قطاعات متعددة محلياً وإقليمياً:

1. القطاع العلاجي والمستشفيات (الحكومية والخاصة والاستثمارية)

• مدير / رئيس قطاع التمريض (Nursing Director / Chief Nursing Officer): القيادة العليا للتمريض في المستشفيات والمراكز الطبية الكبرى.
• مشرف / رئيسة قسم (Nursing Supervisor / Head Nurse): الإشراف الإداري والفني على وحدات معينة (مثل الطوارئ، الرعاية المركزة، العمليات).
• منسق / أخصائي إدارة الجودة (Quality Management Coordinator): العمل بوحدات الجودة لمتابعة تطبيق معايير السلامة والأمان ومكافحة العدوى والتحضير للاعتماد (مثل معايير GAHAR المصرية أو JCI الدولية).

2. القطاع الأكاديمي والبحثي الهيئة الأكاديمية بالجامعات والمعاهد:

• العمل كمعيدين، مدرسين مساعدين، أو أعضاء هيئة تدريس بالجامعات الحكومية والأهلية والخاصة، والمعاهد الفنية للتمريض.
• مراكز التدريب والتعليم الطبي المستمر: تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية لتطوير الأداء الإداري والمهني لأطقم التمريض بالمستشفيات.

3. القطاع التنظيمي والرقابي والشركات

• وزارة الصحة والمديريات الصحية: تولى مناصب إدارية وتخطيطية في إدارات التمريض أو التفتيش الفني والرقابة على جودة الخدمات بمديريات الصحة.
• إدارة الهيئات الصحية الجديدة: مثل هيئة الرعاية الصحية وهيئة الاعتماد والرقابة الصحية ضمن منظومة التأمين الصحي الشامل.
• شركات الرعاية الصحية والتأمين الطبي: العمل كمنسقين طبيين، مراجعي جودة الخدمات، أو مدراء حالة (Case Managers) لتقييم مستويات الرعاية.

ميزة تنافسية: يزداد الطلب الإقليمي والدولي (خاصة في دول الخليج العربي) على الخريجين الحاصلين على تأهيل عالي في إدارة التمريض، نظراً للتوجه العالمي المتسارع نحو حوكمة القطاع الصحي وتطبيق نظم الجودة الشاملة.

لوحة الشرف

يسر القسم  بكلية التمريض - جامعة المنيا أن يعلن عن "لوحة الشرف" السنوية، تكريماً وتتويجاً لطلابنا الأجلاء الذين أظهروا تميزاً استثنائياً، ليس فقط في التحصيل الدراسي وحصد الدرجات النهائية في المقررات العلمية، بل وفي تمثيل قيم القسم من خلال التفكير النقدي، المهارات القيادية، والعمل الجماعي أثناء التدريب العملي والميداني

يتم اختيار الطلاب للانضمام إلى هذه القائمة بناءً على محاور دقيقة تشمل:

1. التفوق الأكاديمي: الحصول على تقدير (ممتاز / A) في المقررات التي يتولى القسم تدريسها.
2. الكفاءة القيادية العملية: التميز في إدارة المجموعات، حل المشكلات الإدارية، وتطبيق معايير الجودة أثناء التدريب الإكلينيكي وسنة الامتياز.
3. البحث والابتكار: تقديم مشاريع تخرج أو أبحاث تطبيقية مبتكرة تسهم في تطوير بيئة العمل التمريضي.

قائمة الطلاب المتميزين خلال العام الجامعي

اعضاء هيئة التدريس

يمكنك التعرف على بيانات اعضاء هيئة التدريس الخاصة بالقسم عن طريق الدخول على بوابة اعضاء هيئة تدريس الجامعة فى الرابط التالى

بوابة اعضاء هيئة التدريس