إدارة وحدة الجودة

الهيكل التنظيمي

لوائح الكلية

القيم الجوهرية بالكلية

انطلاقًا من رؤية ورسالة الكلية، ومع الالتزام بمعايير القيادة والحوكمة، تم وضع هذا الدليل ليكون مرجعًا للقيم الحاكمة والجوهرية التي تلتزم بها الكلية وجميع منسوبيها (أعضاء هيئة التدريس، معاونوهم، العاملون، والطلاب)، والتي تمثل الإطار المرجعي للسلوكيات الأكاديمية والإدارية والمجتمعية.

أولًا: القيم الحاكمة

1. قيم الحوكمة: تعزيز سيادة القانون واحترام حقوق الإنسان، بما يحقق الرقابة الفعالة على الأقسام والوحدات، وينظم العلاقة بين الكلية والطلاب والمجتمع الخارجي.
2. قيم العدالة: ضمان العدالة وعدم التمييز والمساواة بين جميع العاملين بالكلية (أعضاء هيئة التدريس، معاونوهم، والعاملون)، وضمان المساواة بين الطلاب في فرص التعليم بغض النظر عن انتماءاتهم الدينية أو مستوياتهم الاجتماعية.
3. قيم النزاهة والشفافية: الالتزام بالوضوح في جميع القرارات والإجراءات الأكاديمية والإدارية والمالية، وإتاحة المعلومات للجميع بما يكفل المصداقية ويزيل الشكوك والغموض.
4. قيم المساءلة والمحاسبة: وضع آليات واضحة للمساءلة والمحاسبة لجميع منسوبي الكلية لتلافي الأخطاء وتعزيز التميز وضمان العدالة.
5. قيم المنافسة الشريفة: توفير فرص متساوية للتعليم والتعلم لجميع الطلاب دون تمييز، وتشجيع المنافسة النزيهة بين الأفراد والمؤسسات.
6. قيم المساواة: ضمان تكافؤ الفرص بين الجنسين، ورصد كافة الممارسات بما يحقق العدالة والإنصاف.

ثانيًا: القيم المجتمعية والسلوكية

1. قيم الانتماء والولاء: تعزيز روح الانتماء والولاء للكلية والعمل على رفع مستواها الأكاديمي والتطبيقي، بما يسهم في خدمة المجتمع وتنمية روح العطاء.
2. قيم التعاون والعمل بروح الفريق: تشجيع العمل الجماعي والتعاون بين جميع منسوبي الكلية لإنجاز المهام وتحقيق الأهداف المشتركة.
3. قيم الحرية الفكرية: صون حرية الرأي والتعبير لأعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب، خاصة في مجالات البحث العلمي، في إطار القيم الجامعية والثوابت المجتمعية.
4. قيم الاحترام المتبادل: الالتزام بالاحترام المتبادل بين جميع أفراد مجتمع الكلية، وتعزيز بيئة عمل ودراسة قائمة على التقدير المتبادل.
5. قيم الالتزام بتقاليد المجتمع: المحافظة على قيم وتقاليد المجتمع، وربط السلوك الأكاديمي بالقيم الأخلاقية الأصيلة.

ثالثًا: القيم الأكاديمية والتنظيمية

1. قيم الجودة والإتقان: الالتزام بمعايير الجودة الشاملة في التعليم والبحث والتطوير، وإتقان العمل الأكاديمي والإداري بما يحقق التميز والاعتماد المؤسسي.
2. قيم الريادة والتميز: السعي لتحقيق الريادة محليًا وإقليميًا، والحرص على الابتكار والتطوير المستمر لمواكبة التغيرات العالمية.
3. قيم المشاركة المجتمعية: تأكيد دور الكلية في خدمة المجتمع المحلي والإقليمي، والمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة.
4. قيم الاستدامة والتنوع: الالتزام بآليات صنع القرار الشاملة التي تراعي التنوع والاختلاف، بما يحقق حلولًا فعالة ومستدامة على المدى الطويل.

أدلة/ استراتيجيات الجودة

أدلة / استراتيجيات

إصدارات وحدة ضمان الجودة

اصدارات الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد

نماذج ووثائق هامة للتحميل

الأدلة

• دليل الطالب نظام الساعات المعتمدة

يُعد دليل الطالب بنظام الساعات المعتمدة مرجعًا أساسيًا يعرّف الطالب باللوائح الأكاديمية والإدارية المنظمة للدراسة ويساعده على التخطيط لمسيرته الجامعية بصورة صحيحة.

• دليل القيم الجوهرية

يُعد دليل القيم الجوهرية وثيقة إرشادية تهدف إلى ترسيخ القيم والمبادئ الأساسية التي تحكم بيئة العمل والدراسة داخل الكلية...

• دليل الخريجين

يُعد دليل الخريجين مرجعًا يهدف إلى تعزيز التواصل المستمر بين الكلية وخريجيها، وتقديم المعلومات والخدمات التي تساعدهم على تنمية مهاراتهم...

• دليل التوصيف الوظيفي

يُعد دليل التوصيف الوظيفي وثيقة تنظيمية تهدف إلى توضيح المهام والمسؤوليات والصلاحيات الخاصة بكل وظيفة داخل الكلية...

• دليل ميثاق أخلاقيات المهنة

يُعد دليل ميثاق أخلاقيات المهنة وثيقة مرجعية تهدف إلى ترسيخ القيم الأخلاقية والمبادئ المهنية التي تحكم الأداء داخل الكلية...

• استراتيجية التعليم والتعلم

تهدف استراتيجية التعليم والتعلم إلى تطوير جودة العملية التعليمية بالكلية من خلال تطبيق استراتيجيات حديثة تركز على الطالب وتحقيق نواتج التعلم...

• استراتيجية التقويم الطلابي ونظام الامتحانات

تهدف استراتيجية التقويم الطلابي ونظام الامتحانات إلى تطوير منظومة التقويم لضمان جودة العملية التعليمية وتحقيق نواتج التعلم...

إصدارات وحدة ضمان الجودة

• الميثاق الأخلاقي لأعضاء هيئة التدريس الخاص بنظم تقويم الطلاب والامتحانات

يحدد الميثاق المبادئ والقيم الأخلاقية التي تنظم أداء أعضاء هيئة التدريس أثناء عمليات تقويم الطلاب والامتحانات، بما يضمن تحقيق العدالة والشفافية والنزاهة...

• آلية إجراء الامتحانات الشفوية

تهدف الآلية إلى تنظيم إجراءات الامتحانات الشفوية بما يضمن العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع الطلاب...

• آلية تحري المعلومات المنشورة عن الكلية ومدى مصداقيتها

تهدف الآلية إلى ضمان دقة ومصداقية جميع المعلومات والأخبار المنشورة عن الكلية وتعزيز مبدأ الشفافية في التواصل مع المجتمع...

• آلية عمل لجنة القيم

توضح الآلية تشكيل لجنة القيم بالكلية واختصاصاتها ودورها في تعزيز القيم والأخلاقيات الأكاديمية والتعامل مع المخالفات السلوكية والإدارية...

• نموذج شكوى لجنة القيم

يُستخدم نموذج شكوى لجنة القيم لتقديم الشكاوى المتعلقة بالمخالفات السلوكية أو الأخلاقية داخل الكلية بصورة رسمية وسرية...

• الإجراءات التي تتبعها الكلية في التعامل مع الممارسات التي لا تتفق مع أخلاقيات المهنة

توضح الوثيقة الإجراءات المتبعة للتعامل مع الممارسات المخالفة لأخلاقيات المهنة داخل الكلية بما يضمن تطبيق مبادئ العدالة والنزاهة...

• الإجراءات والضوابط التي تتخذها الكلية للعدالة وعدم التمييز

توضح الوثيقة الإجراءات والضوابط التي تتبعها الكلية لضمان تحقيق العدالة وعدم التمييز بين جميع منسوبيها، بما يكفل تكافؤ الفرص والشفافية في مختلف الجوانب الأكاديمية والإدارية...

• آلية دعم الطلاب المتعثرين

توضح هذه الآلية كيفية تحديد الطلاب المتعثرين أكاديميًا وماديًا، والإجراءات المتبعة لمتابعتهم، ووضع خطط علاجية مناسبة لرفع مستواهم الأكاديمي، بالإضافة إلى تقديم أوجه الدعم والرعاية اللازمة بما يسهم في تحسين أدائهم واستمرارهم في الدراسة.

• آلية تحديد الطلاب المتفوقين ودعمهم

توضح هذه الآلية المعايير التي تعتمدها الكلية لتحديد الطلاب المتفوقين أكاديميًا، والإجراءات التي يتم من خلالها دعمهم وتحفيزهم بما يسهم في تنمية قدراتهم وتشجيعهم على مواصلة التميز العلمي. 

• آلية جذب الطلاب الوافدين

توضح هذه الآلية الإجراءات التي تتبعها الكلية لاستقطاب الطلاب الوافدين، وتوفير بيئة تعليمية وخدمية جاذبة، بما يسهم في تعزيز التعاون الأكاديمي وزيادة أعداد الطلاب الدوليين بالبرامج المختلفة. 

• كتيب ثقافة حقوق الملكية الفكرية

يتناول الكتيب مفهوم حقوق الملكية الفكرية باعتبارها حقوقًا تحمي إبداعات الأفراد مثل الاختراعات والمصنفات الأدبية والفنية. ويؤكد أهمية حمايتها لدعم الابتكار والتنمية الاقتصادية، مع توضيح مجالاتها الرئيسية (الملكية الصناعية وحقوق المؤلف)

• قراءة في قانون حماية الملكية الفكرية

يتناول كتاب قانون حماية حقوق الملكية الفكرية المصري رقم 82 لسنة 2002، موضحًا أهدافه في حماية الابتكارات والإبداعات وتشجيع الاستثمار. وينظم القانون أربعة مجالات رئيسية

• مفاهيم ومصطلحات الجودة والاعتماد

يتناول الملف أهم مفاهيم ومصطلحات الجودة والاعتماد في مؤسسات التعليم العالي، مثل ضمان الجودة، ومعايير الاعتماد، والتخطيط الاستراتيجي، ووحدة ضمان الجودة، والإرشاد الأكاديمي، والمراجعة الداخلية والخارجية، ونواتج التعلم، وتقويم الطلاب، بهدف توحيد المفاهيم وتحسين جودة العملية التعليمية وتحقيق الاعتماد الأكاديمي.

• معايير وآليات اختيار القيادات الأكاديمية

يوضح مهام ومعايير وآليات اختيار القيادات الأكاديمية بالكلية (العميد، الوكلاء، رؤساء الأقسام، ومدير وحدة الجودة)، بما يضمن اختيار قيادات تتمتع بالكفاءة والخبرة والنزاهة والقدرة على تحقيق أهداف الكلية والجودة.

• معايير اختيار منسق البرنامج الأكاديمي

يتناول الشروط والمهارات المطلوبة لمنسق البرنامج، مثل الكفاءة العلمية والإدارية، القيادة، الإلمام بمعايير الجودة، والقدرة على متابعة أعمال الجودة والتنسيق والإعداد لزيارات الاعتماد.

• معايير اختيار المراجعين الخارجيين

يوضح المعايير الواجب توافرها في المراجع الخارجي، مثل الخبرة الأكاديمية، المعرفة بمعايير الجودة، الموضوعية، والقدرة على تقييم البرامج والمقررات وإعداد تقارير دقيقة.

• قائمة فحص محتويات ملف المقرر

عبارة عن نموذج يستخدم للتأكد من اكتمال ملف المقرر، ويشمل توصيف المقرر، مصفوفات المقرر، المحتوى العلمي، نماذج الامتحانات والإجابات، استبيانات الطلاب، وتقرير المقرر والإجراءات التصحيحية.