مهام الوحدة

لتحقيق الأهداف السابقة تقوم وحدة ضمان الجودة بتنفيذ عدة أنشطة تؤدي إلى خلق واستمرار آليات تحقيق هذه المهام، وتشمل هذه المهام ما يلي:

• التخطيط والإعداد والتنفيذ لحلقات النقاش وورش العمل والدورات التدريبية التي تسهم في تطبيق آليات الجودة.
• التعاون مع المجتمع الأكاديمي والمهني في إرساء منظومة المعايير القياسية ووسائل القياس التي تتوافق معها طبقاً لما تحدده الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد.
• تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وغاياتها الاستراتيجية من خلال التقييم الذاتي للكلية، فيقوم بتطوير الأداء وجودة العملية التعليمية ووضع طرق قياس ومؤشرات الأداء لمدخلات ومخرجات العملية التعليمية.
• إجراء الدراسات الخاصة بتحديد جوانب القوة والضعف في البرامج الدراسية وإمكانات الكلية، وتقديم المقترحات اللازمة للتغلب على نقاط الضعف.
• تصميم وإعداد نماذج الاستبيانات وجميع الأدوات اللازمة للتقييم.
• إنشاء، ومتابعة وتحديد قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية والمادية.
• تنشيط نشاط المشاركة المجتمعية والعمل على إيجاد قنوات تواصل مع الهيئات القومية والدولية لتبادل الخبرات بما يطور من أداء العملية التعليمية والبحثية والخدمة المجتمعية.
• دعم عمليات التحسين المستمر لضمان الجودة الشاملة وذلك عن طريق المراجعة الدورية لمواصفات وتقارير البرامج والمقررات الدراسية والمحاضرات وعينات من الامتحانات وذلك لضمان استمرارية العمل طبقاً للمعايير القياسية القومية.

معايير الاختيار

معايير اختيار أعضاء وحدة ضمان الجودة ولجانها

1. الكفاءة والخبرة في المجال الأكاديمي أو الإداري.
2. الالتزام بالعمل المؤسسي والعمل الجماعي.
3. الإلمام بمفاهيم الجودة والاعتماد الأكاديمي أو الاستعداد للتدريب عليها.
4. القدرة على التخطيط والمتابعة وإعداد التقارير.
5. مهارات التواصل والتنسيق مع مختلف الجهات داخل الكلية.
6. القدرة على استخدام الحاسب الآلي وإدارة البيانات والوثائق.
7. السمعة المهنية الحسنة والالتزام بأخلاقيات العمل.
8. التفرغ النسبي والمشاركة الفعالة في أنشطة الوحدة.
9. الرغبة في التطوير والتحسين المستمر.
10. تمثيل مختلف الأقسام العلمية والإدارية بالكلية بصورة متوازنة.

معايير اختيار مدير الوحدة

1. أن يكون من أعضاء هيئة التدريس ذوي الخبرة.
2. امتلاك خبرة أو تدريب سابق في مجال الجودة والاعتماد.
3. القدرة على القيادة وإدارة فرق العمل.
4. التمتع بمهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
5. القدرة على تمثيل الكلية أمام جهات المراجعة والاعتماد.

معايير اختيار رؤساء اللجان

1. الخبرة في مجال عمل اللجنة.
2. القدرة على إدارة الاجتماعات والفرق.
3. المتابعة المستمرة لإنجاز المهام وتحقيق الأهداف.
4. إعداد التقارير ورفع التوصيات لمجلس إدارة الوحدة.

نماذج ووثائق

الوثائق